• CONDITION GENERALES D'UTILISATION

    Applicables à toutes les formations proposées par MPD RESSOURCES

    Voici les conditions générales pour l’ensemble des formations de MPD RESSOURCES, dans le détail en termes d’objectifs et de méthodes pédagogiques utilisées.

     

    Prérequis :
    Chaque formation présente clairement les prérequis qui permettent d'accéder à la formation.
     

    Objectifs :
    Chaque formation présente clairement les objectifs visés, avec un énoncé des aptitudes et compétences qui seront acquises au cours de la formation.
     

    Durée :
    La durée de chaque formation est calibrée en fonction des objectifs visés. MPD Ressources propose par ailleurs des formations à la carte.
     

    Modalités et délai d’accès :

    Nous contacter.

     

    Tarifs :

    Indiqués pour chaque prestation.

     

    Méthodes utilisées :

    Pour chaque formation, la pédagogie d’apprentissage est mentionnée. L’implication des salariés étant privilégiée (cas concret, mises en situation, jeux interactifs, etc).

     

    Modalités d’évaluation :

    Chaque objectif visé fait l’objet d’une évaluation par un quizz, test, ou questionnaire.
    Toutes les formations font l’objet d’une évaluation et un certificat d’évaluation attestant les acquis est rédigée pour chaque stagiaire.


    Accessibilité du public, notamment en situation de handicap :

    Nous contacter.

    Tout public, salarié de l’entreprise.


    Modalités de traitements des réclamations :

    MPD Ressources a signé une charte qualité pour promouvoir l’amélioration continue de ses formations, consultable sur le site : mpdressources.com.
    Pour toute réclamation, difficultés ou aléas concernant les formations MPD Ressources, un interlocuteur privilégié s’engage à vous répondre par mail sous 48h.

     

    Contact : mpdressources@gmail .com